О кафедре менеджмента

Основателем кафедры менеджмента и её первым заведующим был Ильиных Юрий Алексеевич, доцент, кандидат технических наук. Под его руководством кафедра стала крупнейшей в институте, как по численности обучающихся студентов, так и по числу участвующих в образовательном процессе преподавателей. В 1999 состоялся первый выпуск студентов заочного отделения по направлению «Менеджмент», в 2008 – первый выпуск бакалавров.

Сегодня кафедра ведет подготовку бакалавров по двум направлениям: 38.03.02 Менеджмент и 38.03.03 Управление персоналом.

Наши выпускники являются управленцами широкого профиля, большого кругозора и творческого потенциала, поэтому они востребованы на предприятиях всех отраслей и форм собственности, логистических и маркетинговых компаниях, IT-компаниях, банках, страховых компаниях. Выпускники по направлению «Управление персоналом» трудятся в службах персонала, HR-агентствах, отделах кадров, отделах труда и заработной платы, отделах организации и нормирования труда ведущих организаций и крупнейших компаний.

Главным капиталом кафедры МиУП является ее персонал: профессора, доценты и старшие преподаватели, в совершенстве владеющие современными методиками обучения, и, что очень важно, имеющие богатый опыт практической работы на предприятиях различных отраслей экономики региона.

На кафедре установлены партнерские отношения с государственными и муниципальными органами власти, бизнес-структурами, в частности, для прохождения студентами практик.

Контакты преподавателей и выпускников не прекращаются и после завершения обучения в институте. Специалисты говорят: «Менеджер – это человек, приговоренный к пожизненному образованию».

Заведующим кафедрой менеджмента и управления персоналом в настоящее время является кандидат экономических наук, доцент Маскайкина Елена Владимировна.

Маскайкина Елена Владимировна

О кафедре

На данный момент кафедра ГЕиМД является выпускающей и ведет подготовку:

- специалистов СПО по направлению 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям);

- бакалавров по направлению 09.03.03 Прикладная информатика;

- бакалавров по направлению 42.03.01 Реклама и связи с общественностью.

За годы успешной деятельности кафедра выпустила многих прекрасно подготовленных и, главное, востребованных специалистов в области информационных технологий.

Многие из выпускников кафедры работают по специальности в различных структурных подразделениях банков, коммерческих организаций и бюджетных учреждений, а также организовали свой бизнес.

На кафедре сформирована учебно-методическая база для подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Появляются новые дисциплины, дающие студентам знания и навыки, актуальные для современного этапа развития IT технологий, маркетинга и PR и позволяющие студентам стать специалистами, необходимыми на любом предприятии и в учреждении.

Сегодня в реализации образовательных программ кафедры ГЕиМД принимают участие доктора и кандидаты наук (уровень остепененности штатных преподавателей составляет 88 %), а также ведущие специалисты, работающие в практической сфере.

Всего преподавателями кафедры ведется более 60 различных дисциплин по направлениям подготовки.

На сегодняшний день кафедра ГЕиМД придерживается стратегии своего развития, основой которой является повышение качества образования за счет совершенствования квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры, внедрения в учебный процесс активных методов обучения, применения новых образовательных технологий на базе компьютеризации учебного процесса.

Заведующим кафедрой гуманитарных, естественно-научных и математических дисциплин в настоящее время является кандидат экономических наук, доцент Маскайкин Евгений Павлович.

Маскайкин Евгений Павлович

Цели и задачи

• Обеспечение всех направлений деятельности института современными информационными технологиями и программно-техническими средствами.
• Разработка и внедрение информационных систем управления и поддержки научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности института.
• Программно-техническая поддержка компьютерных систем, средств связи и сетевых коммуникаций.
• Обеспечение функционирования и развития корпоративной телекоммуникационной сети института.
• Разработка и участие в реализации информационно-образовательных проектов.
• Оказание подразделениям и сотрудникам института методической, консультационной и организационной помощи в области информационных технологий и информатизации.

Сотрудники ОИТиТСО:

Цели и задачи

• Обеспечение научно-образовательной, административно-управленической и финансово-хозяйственной деятельности УрСЭИ квалифицированными кадрами.
• Своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников УрСЭИ в соответствии с трудовым законодательством.
• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
• Подготовка материалов для представления работников УрСЭИ к поощрениям.
• Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников.
• Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях УрСЭИ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.).
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Сотрудники ОРПД:

Цели и задачи

• Подготовка материалов для проведения процедур лицензирования и аккредитации, как отдельных образовательных программ, так и института в целом.
• Сбор, обработка, хранение и применение государственных образовательных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов по специальностям и направлениям подготовки, контроль за изменениями в стандартах и своевременное доведение этих изменений до сведения директора, декана, заведующих кафедр.
• Контроль за соответствием основных образовательных программ специальностей и направлений подготовки, разработанных институтом, государственным и федеральным государственным образовательным стандартам.
• Организация контроля качества подготовки выпускников.
• Координация образовательной деятельности УрСЭИ.
• Сбор и анализ сведений о планируемой учебной нагрузке штатных преподавателей, совместителей и почасовиков, работающих в институте.
• Подготовка нормативных документов по организации учебной и учебно-методической работы.
• Контроль за обеспеченностью образовательного процесса учебно-методическими комплексами по образовательным программам, реализуемым в институте.
• Подготовка отчетов и иных планов и программ, о достижении целевых значений основных показателей деятельности института за календарный год.

Сотрудники учебно-методического отдела:

Цели и задачи

• Планирование и организация бухгалтерского учета основных фондов, материально-производственных запасов, денежных средств и других ценностей института.
• Планирование и организация расчетов с контрагентами по хозяйственным договорам, с бюджетом и внебюджетными фондами.
• Начисление и выплата заработной платы, своевременное осуществление расчетов с сотрудниками института.
• Обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных денежных средств по назначению.
• Обеспечение своевременного и правильного отражения на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций.
• Организация налогового учета доходов и расходов, имущества и иных объектов учета.
• Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и статистической отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды, налоговые органы и т.д.
• Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений.

Сотрудники бухгалтерии:

Цели и задачи

• Организация профориентационной работы среди школьников, в том числе организация и проведение внутренних и выездных "дней открытых дверей".
• Консультация поступающих, школьников, абитуриентов о направлениях и профилях подготовки в УрСЭИ.
• Организация и проведение олимпиад и профессиональных тестирований школьников.
• Организация деятельности отборочных комиссий по приему студентов.
• Информационная и рекламная деятельность.

Сотрудники отдела:

Положение о первичной профсоюзной организации работников УрСЭИ

Коллективный договор